Blogul – cum il mentii in viata?
Aproape oricine poate sa aiba un blog in ziua de astazi. Singura conditie este sa vrea acest lucru si sa detina unele cunostinte de browsing si editare. Diferentierea dintre bloguri este facuta de calitatea si interactivitatea acestora. Exista bloguri foarte active ce sunt imbunatatite permanent, dar si bloguri care dupa putin timp de la nastere incep sa decada. Acest lucru se intampla fie pentru ca numarul articolelor sunt in continua scadere, fie pentru ca cititorii nu sunt satisfacuti de informatiile blogului.
In lume exista aproximativ 100 milioane de bloguri, zilnic fiind create cateva mii de bloguri noi, iar procentul blogurilor cu sansa mare de a esua este de aproximativ 45 -50%. Iata cateva motive din cauza carora blogurile (mai ales corporatiste) se apropie de esec si cum sa evitam acest lucru.
Lipsa unui obiectiv al blogului
Blogurile corporatiste pot fi realizate din mai multe motive sau scopuri: informarea cititorilor, dezbaterea unor subiecte, obtinerea unui feedback rapid, publicitate si branding, marketing si vanzari, redirectionare a traficului etc. E necesar ca obiectivul/obiectivele blogului sa fie definite, aprobate si realizate, urmand un plan de dezvoltare al blogului.
Calitate scazuta a continutului
Trebuie avut in vedere faptul ca vizitatorii apreciaza mai repede un articol de calitate, concis, decat unul foarte lung si “zgarcit” in informatii. Pentru a te organiza mai bine, recomand realizarea unei liste de subiecte ce urmeaza a fi dezvoltate. Subiecte legate de domeniul companiei de activitate, organizate intr-o ordine cat mai logica.
Iregularitatea posturilor
Aparitia articolelor noi poate motiva revenirea vizitatorilor precedenti, in acelasi timp atragand si vizitatori noi pe blog. Frecventa posturilor pe un blog poate varia de la posturi zilnice, la minim 3 posturi pe luna. O medie bine venita ar fi de 5 articole noi, pentru fiecare luna.
O navigare stangace
Navigarea unui blog este foarte importanta deoarece este un factor decisiv in pastrarea vizitatorului. Organizarea articolelor pe categorii si sub categorii este obligatorie, iar prezenta unei arhive a posturilor este esentiala.
Resurse insuficiente
In cele mai multe cazuri blogurile companiilor mici sunt realizate si intretinute fie de managerul companiei (atunci cand are timp si dorinta), fie de alti angajati ce nu detin suficienta experienta in domeniu. Pe de-o alta parte, companiile mari, ce benficiaza de resursele necesare, angajeaza personal specializat pentru editarea blogurilor - fie un department in interiorul firmei, fie o firma outsourcing. Recomandarea mea este incadrarea blogului in planul de marketing al companiei si acordarea resurselor necesare, nefiind nevoie totusi de bugete grandioase. Blogul companiei poate fi editat cu succes de intreg personalul, cu conditia ca fiecare din angajati sa scrie despre activitatea si domeniul sau ... adica ce stie mai bine.
Imposibilitatea de a adauga comentarii
Exista bloguri ce nu dau posibilitatea vizitatorilor sa posteze comentarii pe blog. Lipsa acestui “mecanism” inseamna „stirbirea” rolului unui blog si deci lipsa feedback-ului. Acest lucru se intampla fie pentru ca nu vor sa auda ce au de spui ceilalti, fie pentru ca nu au resursele necesare pentru a raspunde comenariilor.
Comentariile unui blog sunt cele care il tine active si in viata, transformand un canal de comunicare traditional unidirectional, intr-un canal de comunicare multi-directional … adica un dialog, cu remarci atat pozitive cat si negative intre companie si potentiali clienti.
Lipsa unui numar constant de cititori
Acest lucru este efectul lipsei de promovare, sau a unei promovari ineficiente a blocgului. Promovarea blogului trebuie realizata atat online cat si offline. Trebuie sa beneficiem cat mai mult de interactivitatea retelelor sociale din online.
Cunoasteti si alte metode de a mentine un blog in viata? Astept completarile si comentariile voastre.
Enjoy this article?
